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拉萨经开区招40人!
阅读量:0 发布时间2025-08-14 09:55:00

拉萨经开区2025年度编外聘用人员公告

为满足拉萨经开区发展需求,充实工作力量,规范聘用人员招聘程序,根据《拉萨经济技术开发区聘用人员管理办法》(拉经开管发〔2021〕1号),结合工作实际,决定面向社会公开招聘经开区编外聘用人员,现将有关事宜公告如下。

一、招聘计划

拉萨经开区计划招聘编外聘用人员40名,专业为经济学类、文学类、管理学类、法学类、工学类等相关专业。

二、招聘条件

(一)应聘人员须坚决拥护中国共产党的领导,始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

(二)应聘人员须诚实守信,品行兼优,身体健康,无违纪违法行为。

(三)应聘专业技术岗位及行政管理岗位原则上应具有全日制本科及以上学历。

(四)原则上行政管理、工勤岗位、专业技术岗位的年龄在35周岁以下(属特殊人才和特殊岗位,年龄可适当放宽)。

三、招聘程序

(一)报名时间及方式

本次公开招聘采取网上报名的方式进行,请报考人员于2025年8月18日9:00至8月22日17:00登录报名系统(
https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=lsjkbwzp)填写报名登记表。
并按要求上传JPG格式,100KB内的本人近期免冠证件照。根据提示同步上传本人有效居民身份证、毕业证、学位证、学信网有效期内学历证书电子注册备案表、职称证书及职业资格证书等扫描件。未按要求上传报名资料的一律不予通过。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。请报考人员确保报名时所留联系电话畅通,以便通知有关事宜。

(二)资格审查。

由招聘工作组根据岗位要求,对应聘者个人报名信息和上传资料进行资格审查,请报考人员随时关注报名系统审查结果,通过资格审查的,不得再改报其他岗位。因报名登记表或上传的材料不符合要求,请在报名时间内按照要求进行修改,未在规定时间进行修改的,视为放弃资格。资格审查贯穿此次招聘工作全过程。

(三)准考证打印。

通过报名资格审查的人员于2025年8月27日9:00至8月30日9:00登录报名系统下载并打印准考证。

资格审查合格人数与拟招聘岗位人数之比须达到2:1的比例方可开考。达不到开考比例的,相应递减招聘名额或取消招聘。报考人员所报岗位如因报名人数未达到开考比例而被取消招聘的,由招聘工作组在报名结束后通知其在8月25日9:30-16:00改报其他符合招聘条件的岗位,逾期不得改报。

(四)笔试。

笔试科目为行政职业能力测验和申论两科。根据笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人选。

笔试时间及具体地点详见准考证,笔试满分100分,及格线60分,达不到及格线的不得进入下一招聘环节。本次考试不指定辅导用书。

笔试成绩将在考试结束后三个工作日于报名系统(
https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=lsjkbwzp)公布,请报考人员自行登录查看。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数2:1的比例确定进入资格复审人员,末位同分者同步进入资格复审。如未达到比例,则全部进入资格复审环节。资格复审时间及地点另行通知,报考人员须携带本人身份证、准考证、报名表、毕业证、学历学位证、学信网有效期内学历证书电子注册备案表、职称证书及职业资格证书等岗位要求的相关证明材料的原件参加复审。经复审符合报名资格条件的,确定为面试人员。复审不符合报名资格条件的或未参加复审的,在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。请报考人员保持联系方式畅通,以便招聘工作组通知资格复审或递补事宜,无法联系者视为自动放弃。

(五)面试。

面试时间及地点另行通知。

面试方式。面试形式为结构化面试,成绩为百分制,满分100分,当场打分当场通知考生面试成绩。考试总成绩由笔试和面试成绩组成,笔试成绩占60%、面试成绩占40%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。面试结束后总成绩将在报名系统(
https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=lsjkbwzp)进行公布,请报考人员自行登录查看。

(六)体检和政审。

进入体检的人员按总成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数以1:1的比例确定;总分相同的,取笔试成绩高者,笔试成绩相同的,进行加试后再按加试成绩从高分到低分的顺序确定体检人员。参照《国家公务员体检通用标准(试行)》统一进行体检,体检费用由聘用对象自理;根据招考职位所需政治素质,参照西藏公务员招录有关规定对体检合格人员进行政审。

如体检、政审不合格或本人放弃出现缺额时,按成绩从高分到低分进行一次性递补。

(七)审批公示。

根据拟聘用人员考试总成绩、考察和体检等情况,提出拟聘用人员名单,经党工委研究同意,按照相关要求进行公示。

(八)录用和待遇。

1.经面试、体检、政审合格的人员,公示后西藏人力资源管理有限责任公司发放《录用通知单》,办理有关手续。

2.待遇:录用人员相关待遇按照拉萨经开区管委会聘用人员有关标准执行。

四、纪律与监督

1.招聘实行诚信原则,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现即予查处。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。

2.本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,招聘过程接受纪检监察部门和社会监督。

咨询电话:13638992152

技术电话:028-85013313

监督电话:0891-6283602

拨打时间:09:30-12:00,14:00-17:00

来源:西藏人力微信公众号